콜게이트는 회사의 핵심 가치를 바탕으로
구성원의 자율성을 존중하고 맡은바 책임을 다하는 인재와 함께합니다.
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인재상
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열정
관심과 열정으로
더 나은 성취를 이루기 위해 노력하는 인재
전문성
자기 업무 분야에 대한
믿음과 확신을 가진 인재
도전정신
적극적인 자세로
새로운 가능성에 도전하는 인재
합리적인 보상체계와 다양한 복리후생으로
모두가 행복한 기업을 만들어갑니다.
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보상체계
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연봉제
개인 능력, 성과, 직급에 따라 차등적 적용
성과급 (인센티브)
경영실적을 베이스로
부서별 또는 개인별 성과에 따라 지급
스톡옵션
회사에 과거 또는 미래
기여도에 따라 차등적으로 부여
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복지제도
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01
업무 환경
- 중,석식 제공
- 캡슐커피, 음료, 간식 (스낵바) 상시 제공
- 유연 근무제
02
생활 지원
- 매월 통신비 보조
- 매월 자기 계발비 제공
- 생일 선물 제공
- 경조 휴가 및 경조사비 지급
03
건강 및 휴식
- 임,직원 단체 상해보험 가입
- 본인 직계가족 1인 종합 건강검진 매년 제공
- 자유로운 연차 사용
- 창립기념일 휴가 (연차 외)
- 하계 휴가 3일 (연차 외)
- 연장근무수당 지급
- 미사용 연차수당 지급
04
교육 및 기타 지원
- 업무관련 도서 및 교육비 지원
- 해외연수 및 해외교육 지원
- 우수사원표창 및 부상
- 장기근속사원 표창 및 휴가
콜게이트의 성장과 도약에
주인공이 되어 줄 여러분을 기다립니다.
채용절차
- 필수요건 및 직무경력과 지원동기를 중점으로 심사합니다.
- 제출한 서류는 일체 반환되지 않습니다.
- 지원서 기재내용이 허위임이 판명될 때에는 채용이 취소될 수 있습니다.
- 서류전형에 합격하신 분에 한하여 면접이 진행됩니다.
- 해당 팀장 및 실무진이 업무에 대한 기술력을 평가합니다.
- 인재상과의 부합성, 직무 관련 성격, 태도, 가치관 등 측정하는 단계입니다.
- 지원자의 조직적응력 및 직무적합성을 판단하기 위한 기초능력 진단입니다.
- 최종적으로 경영진 면접을 진행합니다.
- 기본역량 및 조직 적합성을 중점적으로 보게됩니다.
- 합격하신 분에 한하여 개별적으로 연락을 드립니다.
- 입사시기 및 처우를 조율하며, 입사 시 필요 서류를 안내해드립니다.
- 기타사항
- 서류 전형 통보 및 면접은 수시로 진행되며, 개별적으로 연락 드립니다. (입사지원 후 일주일 이내)
- 위 인터뷰 프로세스는 채용 포지션에 따라 다르게 진행될 수 있습니다.
- 이력서 기재된 사항에 허위사실이 있는 경우 합격 후에도 채용 취소될 수 있습니다.
- 제출된 서류는 반환되지 않으며, 전형 종료 후 안전하게 폐기 됩니다.
- 지원자 동의 하에 레퍼런스 체크 및 건강검진 결과 요청을 할 수 있습니다.